ऐप्पल और मैरीलैंड के टॉवसन में इसके खुदरा स्टोर में यूनियनकृत कर्मचारियों ने एक अस्थायी समझौते पर पहुंचे इससे उन्हें बेहतर वेतन, नौकरी की सुरक्षा, कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने के लिए शेड्यूल में सुधार और अधिक पारदर्शी अनुशासनात्मक प्रक्रिया की गारंटी मिल सकती है। 2022 में, टॉवसन स्टोर यूनियन बनाने वाला देश का पहला ऐप्पल स्टोर बन गया, और पिछले मई में इसने “असंतोषजनक” सौदेबाजी परिणामों के बाद कंपनी के खिलाफ हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान किया।
इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स गठबंधन ऑफ ऑर्गनाइज्ड रिटेल एम्प्लॉइज (IAM CORE) ने कहा कि वह जनवरी 2023 से Apple के साथ बातचीत कर रहा है। उन्होंने अब जो तीन साल का अस्थायी समझौता किया है, उसके तहत श्रमिकों को औसतन 10% की वृद्धि मिलेगी। अनुबंध की अवधि के दौरान और अधिकांश पदों के लिए शुरुआती वेतन में वृद्धि होगी। समझौता एक विच्छेद खंड भी स्थापित करेगा। संघ लगभग 85 कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है, जो 6 अगस्त को समझौते पर मतदान कर सकेंगे।
